Vie HR:n vaikuttavuus uudelle tasolle.
CariON auttaa hahmottamaan muuttuvan työelämän vaikutukset juuri teidän organisaatioonne, sparraamaan vaihtoehtoja liiketoimintalähtöisesti ja muuttamaan parhaat ideat konkreettisiksi HR-ratkaisuiksi mikroaskeleineen – noin 15 minuutissa, ilman AI-osaamista.
7 päivää maksutta · sen jälkeen 99 € / kk + alv
“”
- Tilannekuva
- 4 vaihtoehtoista skenaariota
- Vaikutukset eri rooleihin
- Kehitystoimenpiteet
- Mikroaskeleet
Kaikki ehdotukset ovat muokattavissa ja perustuvat juuri oman organisaatiosi tilanteeseen.
CariON ei ole AI, joka tietää HR:stä.
Se on Guidinin kehittämä ajattelumalli, joka auttaa rakentamaan liiketoiminnan tavoitteita tukevia HR-ratkaisuja.
Toisin kuin yleiskäyttöiset AI-työkalut, CariON ei tuota geneerisiä vastauksia. Useimmat AI-työkalut auttavat kirjoittamaan – CariON auttaa ajattelemaan.
CariON ei korvaa HR:n asiantuntemusta. Se antaa paikan ajatella.
Kun ajatus on valmis, sen voi viedä keskusteluun johtoryhmään, esihenkilöille tai osaksi kehityshanketta.
Milloin avaan CariONin?
Tunnistatko nämä hetket? Silloin, kun kysymys on iso mutta aikaa on vähän – ja haluat kirkastaa oman ajattelusi ennen seuraavaa askelta.
Muutos & strategia
- AI-murrokseen valmistautuminen
- Strategian jalkauttaminen
- Organisaatiomuutos
- ERP / järjestelmähanke
- Asiakasprojektin johtaminen
Ihmiset & osaaminen
- Osaamisen kehittäminen
- Strategiaa tukevan osaamisen tunnistaminen
- Suorituksen johtaminen
- Sitoutumisen vahvistaminen
- Roolien AI-sparraus
Arki & valmistautuminen
- Työhyvinvointi
- Esihenkilöiden tukeminen
- Etätyön ja hybridin tuki
- Muutosjohtamisen keinot (ADKAR)
- HR:n oma kehittyminen
Näin CariON auttaa käytännössä.
"Miten AI muuttaa asiantuntijoidemme osaamistarpeita?"
- Vaihtoehtoiset skenaariot
- Osaamisvaikutukset rooleittain
- Kehittämismallit
- Konkreettiset toimenpiteet
"Miten viemme organisaatiomuutoksen läpi ilman, että arki kaatuu?"
- Vaihtoehtoiset etenemistavat
- Vaikutukset rooleihin ja tiimeihin
- Esihenkilöiden tuki
- Viestintä- ja toimenpidesuunnitelma
"Mitä uusi järjestelmä tarkoittaa ihmisten työlle ja osaamiselle?"
- Vaikutukset työn arkeen
- Osaamis- ja koulutustarpeet
- Muutoksen riskit ja edellytykset
- Käyttöönoton toimenpiteet
"Miten työhyvinvoinnin pitäisi muuttua tulevaisuudessa?"
- Vaihtoehtoiset toimintamallit
- Vaikutukset johtamiseen
- Kehitystoimenpiteet
- Ensimmäiset kokeilut
“HR:n tehtävä ei ole tuottaa nopeampia vastauksia — vaan parempia kysymyksiä siitä, miten ihmiset ja liiketoiminta menestyvät yhdessä.”
Kysymyksestä konkreettisiin toimenpiteisiin – neljässä vaiheessa.
Kuvaa tilanteesi muutamalla lauseella
Valitse valmis teema ja kerro lyhyesti, mistä on kyse.
Saat tilannekuvan ja kolme vaihtoehtoista etenemistapaa
CariON jäsentää lähtötilanteen ja rakentaa skenaariot vaikutuksineen.
Vertaa vaihtoehtoja ja valitse organisaatiollesi sopivin ratkaisu
Arvioi yhteensopivuus strategian kanssa ja poimi jatkoon parhaat kohdat.
Muuta valittu ratkaisu konkreettisiksi kehitystoimenpiteiksi ja mikroaskeliksi
Siirrä tekeminen todo-listalle ja vie ulos PDF- tai PowerPoint-muodossa.
Kaikki sisältö on muokattavissa. CariON ehdottaa – sinä päätät.
99 € / kk + alv
Vähemmän vuodessa kuin yhden koulutuspäivän hinta. Käytössä vuoden jokaisena työpäivänä.
Yksi palvelu. Lukemattomia käyttötapoja.
7 päivää maksutta · kaikki teemat ja rajaton käyttö mukana.
Paremmat HR-päätökset alkavat yhdestä kysymyksestä.
Sinulla ei tarvitse olla valmista ratkaisua. Riittää, että sinulla on kysymys. CariON auttaa muuttamaan sen uusiksi näkökulmiksi, vaihtoehtoisiksi etenemistavoiksi ja konkreettisiksi kehitystoimenpiteiksi.
7 päivää maksutta · sen jälkeen 99 €/kk + alv